CABLATORE

• Esperienza per assemblaggio, cablaggio e collaudo quadri elettrici di potenza, distribuzione e automazione
• Lettura e conoscenza schemi elettrici
• Disponibilità lavorativa in azienda e nei cantieri

ELETTRICISTI

• Esperienza nel settore industriale, terziario MT/BT
• Montaggi, collegamenti e manutenzione anche nel settore dell’automazione
• Impianti speciali in ambienti ordinari e classificati
• Disponibilità lavorativa in azienda e nei cantieri

PROGRAMMATORE PLC

Diploma di scuola superiore o qualifica professionale

• Esperienza in programmazione e messa in funzione di software PLC Siemens
• Conoscenze bus di campo profinet/profibus
• Capacità e lettura schemi
• Utilizzo Autocad
• Gestione materiali (sviluppo distinta base)
• Disponibilità lavorativa in azienda e nei cantieri

PERITO ELETTRICO (anche primo impiego),

​Risorsa da inserire in ufficio tecnico previa formazione specifica

• Diploma di scuola superiore

RESPONSABILE DI MAGAZZINO

Addetto con diploma professionale di scuola superiore

• ricezione e smistamento materiale in arrivo
• carico e scarico merci con primo controllo dei colli
• gestione e carico della documentazione di trasporto nel sistema gestionale aziendale
• preparazione dei materiali per commessa e magazzino
• gestione e coordinamento degli inventari
• patentino carrello elevatore (preferibile)
• capacità organizzative
• precisione e affidabilità

TECNICO IMPIANTI ELETTRICI

• Diploma di Perito o Ingegnere Elettrotecnico
• Esperienza anche se breve in ditta di impianti elettrici nel ns. settore (distribuzione energia elettrica di potenza, cabine elettriche MT/BT).

Mansioni:

• sviluppo tecnico della commessa comprendente: progettazione, definizioni tecniche con cliente e fornitori
• stesura distinte materiali
• seguire i lavori raccordandosi con il capocantiere
• gestire i collaudi e la messa in servizio

• Programmi: Autocad 2D + Office.

INGEGNERE GESTIONALE

Risorsa da inserire in ufficio tecnico con esperienza di almeno 2/3 anni in posizione analoga.

Principali mansioni:
• analisi e verifica avanzamenti di produzione mensili delle commesse in costruzione;
• consuntivi mensili;
• imputazione costi e gestione impegni di produzione tramite sistema gestionale
• gestione delle distinte base di produzione
• ottimizzazione dei processi produttivi e gestione del conto lavoro
• controllo dei punti di riordino del materiale e ottimizzazione delle scorte di magazzino
• controllo dei costi e aggiornamento dei listini di prodotto

AMMINISTRAZIONE

Risorsa da inserire in ufficio Amministrazione
• Tempo pieno
• Età max 25 anni
• Diploma tecnico 5 anni – Amministrazione finanza e marketing (ex Ragioneria)
• Capacità organizzativa
• Lavoro in team e per obiettivi
• Conoscenze, anche scolastiche, in materia di fatturazione/contabilità IVA
• Conoscenza pacchetto Office

La risorsa senza alcuna esperienza verrà inquadrata inizialmente come tirocinante per acquisire una formazione di base ed iniziare un contratto di apprendistato.

• Mansioni: contabilità generale, scritture di assestamento, registrazione IVA mensile, liquidazione IVA e adempimenti obbligatori, emissione fatture e verifica fatture fornitori, trasmissione telematiche, scadenziari.
• Supporto all’ufficio acquisti, tecnico e commerciale
• Svolgimento pratiche amministrative, rapporti con uffici, consulenti esterni ed enti
• Verifica cedolini paga e presenze lavoratori
• La risorsa verrà affiancata e formata dall’attuale responsabile amministrativa, con esperienza pluridecennale